Hledat školení | Registrace Školícího střediska |
Kalendář | Poptávky | Komentáře | Přihlásit se |
---|
skoleni-kurzy.eu[skoleni-kurzy.eu] Zde najdete různé kurzy, školení, semináře a rekvalifikační kurzy z různých oborů.Nenašli jste kurz, školení a/nebo seminář?Pošlete nám nezávaznou poptávku po kurzu a my se ho pokusíme najít a pošleme Vám kontakt na vzdělávací firmu a/nebo Vaši poptávku kurzu zveřejníme v seznamu poptávek.Registrace školící firmyJste školící firma, vzdělávací instituce a/nebo pořádáte školení, kurzy, rekvalifikační semináře? Zaregistrujte svoji firmu na serveru a zvyšte počet svých klientů.Náhodný kurz/školeníKOSMETIKA [Kosmetické služby] rekvalifikační kurz - MANOV s.r.o. [Kosmetička] Kurz je určen ženám,mužům, kteří se chtějí v budoucnu věnovat kosmetické praxi. Cílem kurzu je poskytnout posluchačům takové teoretické znalosti a praktické dovednosti, a to je poskytování profesionálních služeb zákazníkům. ^
Další zlevněné kurzy |
Výpis školení a/nebo kurzů podle klíčového slova: pracovn�� ��razy povinnosti - hledá všechna klíčová slova [AND]Hledáno v oborech jednotlivých školení: pracovn�� ��razy povinnostiDalší kurzy a školení : DVPP [Další vzdělávání pedagogických pracovníků]
| Další vzdělávání pedagogických pracovníků
| Dovolená a pracovní poměry ve firemní praxi, inter
| Jednodenní Pracovní floristický seminář - pro flor
| Kurzy pro pracovníky inkasních agentur
| Mzdy, pracovní právo,sociální a zdravotní pojištěn
| Mzdy, sociální a zdravotní pojištění, pracovně prá
| Odborné příprava pracovníků s dětmi a mládeží v ob
| Personalistika (HR manažer, pracovní právo)
| Personalistika [HR manažer, pracovní právo]
| Personalistika a pracovní právo
| Pracovní pohovor
| Pracovní právo
| Pracovní právo a personalistika
| Pracovní právo, personalistika
| Pracovník sociálních služeb pro přímou péči
| Pracovník v sociálních službách
| Pro pracovníky v sociálních službách
| Přenesení daňové povinnosti na odběratele
| Sociální pracovník
| Supervizní workshop pro pracovníky pomáhajících pr
| Vzdělávání pro nelékařské zdravotnické pracovníky
| Vzdělávání pro pracovníky v sociálních službách
| Základy první pomoci pro pracovníky v sociálních s
Hledáno ve školících firmách: pracovn�� ��razy povinnostiHledáno v popisu kurzu/školení: pracovn�� ��razy povinnostiZobrazit jako:
Tabulka termínů kurzů (pracovn�� ��razy povinnosti) Poradce pro výživu a suplementaciŠestiměsíční kurz určený pro všechny zájemce o zdravý životní styl. Naučíte se vytvářet stravovací režim v souvislosti s individualitou jedince, dozvít se základní informace o běžně konzumovaných potravinách a postupech jejich úpravy. Po absolvování kurzu budete schopni stanovovat výživová doporučení a vyhodnocovat nutriční potřeby pro různé skupiny populace [mládež x dospělí x senioři, muži x ženy, sportovci x nesportovci] v návaznosti na jejich metabolické potřeby. Distanční forma studia – v průběhu studia se 6x setkáme na společných školeních, jinak studujete on-line. Uspoříte čas. Pro více informací rolujte dolů po stránce. ...
Podrobnosti ke kurzu, školení -
ATAC spol. s r.o.
Srážky ze mzdy, platu, odměny, exekuce, osobní bankrot 2016 Právní předpisy související s problematikou srážek pro rok 2016. V jakých případech se sráží ze mzdy, platu, nebo odměny. Srážky ve smyslu Zákoníku práce. Co může zaměstnavatel srazit bez souhlasu zaměstnance. Co může zaměstnavatel srazit pouze se souhlasem zaměstnance. Pojem výkon rozhodnutí – exekuce. Evidence o prováděných srážkách. Dohody o srážkách ze mzdy, platu. Dohody o srážkách ze mzdy podle Zákoníku práce – penzijní připojištění, soukromé životní pojištění, a další srážky po dohodě zaměstnavatel zaměstnanec. Srážky ze mzdy v případech způsobené škody zaměstnancem zaměstnavateli. Dohoda o srážkách ze mzdy ve smyslu Občanského zákoníku – dobrovolná platba výživného, další uzavírání dohod o srážkách ze mzdy mezi zaměstnavatelem a zaměstnancem. Vzory, postupy. Okruh příjmů, ze kterých se provádí srážky. Mzda, plat, odměna či jiné příjmy zúčtované zaměstnavatelem zaměstnanci. Souběh příjmů u jednoho zaměstnavatele. Způsob provádění srážek. Daňové bonus y, roční vyúčtování daně z příjmu ze závislé činnosti – přeplatky a doplatky na daňových bonus ech. Odstupné, odchodné. Příjmy podle Zákoníku práce – § 145, příjmy podle OSŘ – § 299. Srážky z dohod. Judikatury zápočtu příjmů, ze kterých se provádí srážky. Přikázání jiných peněžitých pohledávek. povinnost plátců příjmů zjišťovat nařízené exekuce u svých zaměstnanců – dohodářů již od 1.9.2015 – důležité informace o postupech. Pořadí srážek ze mzdy – přednostní a nepřednostní pohledávky. Postup řazení jednotlivých právních titulů – občanský soudní řád přednostní pohledávky, jednotlivé právní tituly rozhodnutí soudních, a správních orgánů – § 279 OSŘ. Postup při provádění srážek ze mzdy a jejich rozsah. Životní a existenční minimum, zjištění tzv. výpočtové základny pro určení nezabavitelných částek, nezabavitelná částka na povinného a další nezabavitelná částka na vyživované osoby v roce 2016 ve smyslu Občanského zákoníku. Specifické případové studie. Určení částek k uspokojení přednostních nebo nepřednostních pohledávek. Zjištění tzv. ještě další použitelné částky k uspokojení pohledávek. Souběh příjmů od více plátců. Specifika při posuzování srážek při výkonu rozhodnutí – soudní, správní výkon rozhodnutí. Exekuční příkaz a jeho obsah. Součinnost plátce mzdy povinného a exekutora – podávání informací. Nařízení exekuce – doručování, datové schránky, právní tituly, právní moc-vykonatelnost. Změna plátců mzdy – povinnosti plátce mzdy, zápočtový list, informační povinnost ve smyslu Občanského soudního řádu – soud, další orgány. Souběžné příjmy a postupy při provádění srážek. Srážky při oddlužení , tzv. osobní bankrot, povinnosti zaměstnavatele. Srážky z jiných příjmů – náhrada mzdy při dočasné pracovní neschopnosti za prvních 14 dnů a následná výplata nemocenského. Postupy zaměstnavatele vůči místně příslušné správě sociálního zabezpečení jako plátci jiného příjmu (nemocenského, peněžité pomoci v mateřství). Zákon o exekutorech – povinnosti exekutorů vů ...
Podrobnosti ke kurzu, školení -
InAkademia s.r.o.
PROBLEMATIKA SRÁŽEK ZE MZDY, PLATU, ODMĚNY NEBO JINÝCH PŘÍJMŮ v roce 2017 Právní předpisy související s problematikou srážek pro rok 2017. V jakých případech se sráží ze mzdy, platu, nebo odměny. Srážky ve smyslu Zákoníku práce. Co může zaměstnavatel srazit bez souhlasu zaměstnance. Co může zaměstnavatel srazit pouze se souhlasem zaměstnance. Pojem výkon rozhodnutí – exekuce. Srážka ze mzdy nad rámec Zákoníku práce. Evidence o prováděných srážkách. Dohody o srážkách ze mzdy, platu. Dohody o srážkách ze mzdy podle Zákoníku práce – penzijní připojištění, soukromé životní pojištění, a další srážky po dohodě zaměstnavatel zaměstnanec. Srážky ze mzdy v případech způsobené škody zaměstnancem zaměstnavateli. Dohoda o srážkách ze mzdy ve smyslu Občanského zákoníku – dobrovolná platba výživného v roce 2017. Vzory, postupy. Okruh příjmů, ze kterých se provádí srážky. Mzda, plat, odměna či jiné příjmy zúčtované zaměstnavatelem zaměstnanci. Souběh příjmů u jednoho zaměstnavatele. Způsob provádění srážek. Daňové bonus y, roční vyúčtování daně z příjmu ze závislé činnosti – přeplatky a doplatky na daňových bonus ech. Odstupné, odchodné. Příjmy podle Zákoníku práce – § 145, příjmy podle OSŘ – § 299 v roce 2017. Pořadí srážek ze mzdy – přednostní a nepřednostní pohledávky. Postup řazení jednotlivých právních titulů – občanský soudní řád přednostní pohledávky, jednotlivé právní tituly rozhodnutí soudních, a správních orgánů – § 279 OSŘ. Postup při provádění srážek ze mzdy a jejich rozsah. Životní a existenční minimum, zjištění tzv. výpočtové základny pro určení nezabavitelných částek, nezabavitelná částka na povinného a další nezabavitelná částka na vyživované osoby v roce 2017. (rodinné příslušníky povinného) ve smyslu Nového občanského zákoníku. Specifické případové studie. Určení částek k uspokojení přednostních nebo nepřednostních pohledávek. Zjištění tzv. ještě další použitelné částky k uspokojení pohledávek. Souběh příjmů od více plátců. Specifika při posuzování srážek při výkonu rozhodnutí – soudní, správní výkon rozhodnutí. Exekuční příkaz a jeho obsah. Součinnost plátce mzdy povinného a exekutora – podávání informací. Nařízení exekuce – doručování, datové schránky, právní tituly, právní moc-vykonatelnost. Změna plátců mzdy – povinnosti plátce mzdy, zápočtový list, informační povinnost ve smyslu Občanského soudního řádu – soud, další orgány. Souběžné příjmy a postupy při provádění srážek. Srážky při oddlužení, tzv. osobní bankrot, povinnosti zaměstnavatele. Srážky z jiných příjmů – náhrada mzdy při dočasné pracovní neschopnosti za prvních 14 dnů a následná výplata nemocenského. Postupy zaměstnavatele vůči místně příslušné správě sociálního zabezpečení jako plátci jiného příjmu (nemocenského, peněžité pomoci v mateřství). Zákon o exekutorech – povinnosti exekutorů vůči zaměstnavatelům. Insolvence zaměstnance. Postupy při provádění srážek v insolvenčním řízení a po jeho skončení. Praktické příklad ...
Podrobnosti ke kurzu, školení -
InAkademia s.r.o.
SRÁŽKY ZE MZDY, PLATU, ODMĚNY NEBO JINÝCH PŘÍJMŮ V ROCE 2018 Lektor kurzu : Zdeněk KŘÍŽEK Specialista na personální a mzdovou agendu. Působil ve vedoucích pozicích v České správě sociálního zabezpečení, nyní se věnuje konzultační činnosti, zkušený lektor. Další informace: Účastníci školení obdrží certifikát o absolvování kurzu a rozsáhlé podkladové materiály zpracované lektorem. Součástí školení je občerstvení a nápoje zdarma. ...
Podrobnosti ke kurzu, školení -
Intellego - vzdělávací agentura
Změny v legislativě –zákon GDPR, změny v zákonu o kybernetické bezpečnosti a v nařízení EIDAS Interní auditory a další pracovníky, kteří se zabývají dopadem nové legislativy na vlastní organizaci. Určeno pro Interní auditory a další pracovníky, kteří se zabývají dopadem nové legislativy na vlastní organizaci. Cíl semináře Seznámit interní auditory se změnami v legislativě IT, k nimž dochází v současné době. Obsah semináře Gdpr a změny zákona o ochraně osobních údajů. Smysl zákona, důvody jeho vzniku. Co patří a co nepatří mezi osobní údaje. Právní titul ke zpracování osobních údajů. Anonymizace a pseudonymizace. Zavedení zákona – analýza, organizační zabezpečení a jak je auditovat. Technická opatření k zabránění úniku osobních údajů. Hlášení incidentů a sankce. Monitorování aktivit zaměstnanců zaměstnavatelem a ochrana osobních údajů při zajišťování fyzické bezpečnosti. Časté omyly ve vztahu k gdpr. povinnosti a postupy interního auditu během náběhu a po zavedení zákona. Změny zákona 181 - 2014 Sb., O kybernetické bezpečnosti. Novely zákona 181 - 2014 Sb., z roku 2018. Zapracování směrnice EU 2016 - 1148. Návazná legislativa (vyhlášky 316 - 2014 a 317 - 2014), rozšíření počtu organizací, na něž se zákon vztahuje. Jednotlivé nástroje, které musí organizace používat dle Hlavy ii. vyhlášky. Hlášení bezpečnostních incidentů. Vznik núkib, kontrola ze strany núkib, nápravná opatření a pokuty za správní delikty. povinnosti a postupy interního auditu během náběhu a po zavedení zákona. Nařízení Evropského parlamentu a rady EU č. 910 - 2014, O elektronické identifikaci a službách vytvářejících důvěru pro elektronické transakce na vnitřním trhu (eidas). Zákon 297 - 2016 Sb., O službách vytvářejících důvěru pro elektronické transakce. Zákon 298 - 2016 Sb., (tzv. Změnový zákon). Důvěryhodná elektronická identita fyzické osoby. Využití elektronických podpisů v rámci EU i přes hranice jednotlivých států. Důvěryhodná pečeť zajišťující integritu a vazbu na právnickou osobu. Důvěryhodné časové razítko zajišťující integritu a vazbu na čas. Důvěryhodná služba elektronického doporučeného doručování zajišťující integritu a vazbu na odesílatele, příjemce a čas odeslání a přijetí. Dlouhodobé uchovávání dokumentů. Úkoly interního auditu v oblasti elektronické identifikace. Zmínka o dalších připravovaných změnách – psd 2, mifid ii, regulace swift… ...
Podrobnosti ke kurzu, školení -
Český institut interních auditorů, z.s.
Změny v legislativě – Směrnice GDPR a ePrivacy, změny v implementaci zákona o kybernetické bezpečnosti a v elektronické identifikaciInterní auditory a další pracovníky, kteří se zabývají dopadem nové legislativy na vlastní organizaci. Cíl semináře Seznámit interní auditory se změnami v legislativě IT, k nimž dochází v současné době. Obsah semináře GDPR a změny zákona o ochraně osobních údajů. Smysl zákona, dův ...
Podrobnosti ke kurzu, školení -
Český institut interních auditorů, z.s.
Náhrada škody v pracovním právuSEMINÁŘ NEZAHRNUJE TÉMA ODŠKODŇOVÁNÍ pracovnÍCH ÚRAZŮ A NEMOCÍ Z POVOLÁNÍ Určeno pro všechny pracovníky řešící v praxi oblast náhrady škody, zejména tedy statutární orgány, podnikové právníky, vedoucí pracovníky, pracovníky personálních (HR) oddělení a pro mzdové účetní. Seminář je zaměřen na oblast náhrady škody v pracovněprávních vztazích ...
Podrobnosti ke kurzu, školení -
STUDIO W
CHŮVA PRO DĚTI V DĚTSKÉ SKUPINĚ - 3-denní přípravný seminář ke zkoušce z profesní kvalifikacePřípravné semináře, které Vás cíleně připraví na úspěšné složení zkoušky z profesní kvalifikace Chůva pro děti do zahájení povinné školní docházky. Semináře jsou určené pro chůvy, které již s dětmi pracují a potřebují si zvýšit kvalifikaci. Uvedená cena se skládá z ceny semináře a ceny za zkoušku z profesní kvalifikace Chůva. Studijní materiály jsou v ceně. ...
= podobný kurz, školení a/nebo seminář ^
Podrobnosti ke kurzu, školení -
DOMESTICA - kurzy s. r. o.
Počet nalezených kurzů : 8
Celkem nalezeno kurzů, školení a/nebo rekvalifikací : 8
Nenašli jste kurz? Zkuste zadat jednoduché klíčové slovo, nezadávejte frázi nebo skloňování a zkontrolujte diakritiku Hledat kurzy po jednotlivých klíčových slovech:
| pracovn| ��raz| povinnos Nenašli jste kurz, školení, studium a/nebo seminář?Pošlete nám nezávaznou poptávku po školení a nebo kurzu a my ji zveřejníme na stránkách serveru skoleni-kurzy.eu. Možnost odpovědět na danou poptávku mají pouze
registrované školící firmy na serveru skoleni-kurzy.eu .
Seznam článků (doporučení)
|